Làm Việc Quá Giờ Có Thể Gây Tử Vong Báo Cáo Y Tế Toàn Cầu Cảnh Báo Sức Khỏe
Làm Việc Quá Giờ Có Thể Gây Tử Vong Báo Cáo Y Tế Toàn Cầu Cảnh Báo Sức Khỏe
Một nghiên cứu quan trọng do Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) và Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) công bố đã gióng lên hồi chuông cảnh báo về tác động nghiêm trọng của việc làm việc quá giờ đối với sức khỏe con người. Nghiên cứu kết luận rằng làm việc kéo dài có thể gây tử vong, ước tính khoảng 745.000 ca tử vong mỗi năm do đột quỵ và bệnh tim mạch liên quan đến việc làm việc 55 giờ hoặc hơn mỗi tuần.
Đây là phân tích toàn cầu đầu tiên về tổn thất nhân mạng do làm việc quá giờ gây ra.
Rủi ro Y tế Tăng Cao
Nghiên cứu chỉ ra mối liên hệ trực tiếp giữa thời gian làm việc kéo dài và rủi ro sức khỏe tim mạch.
Làm việc từ 55 giờ trở lên mỗi tuần có thể tăng 35% nguy cơ đột quỵ và 17% nguy cơ tử vong do bệnh tim so với những người làm việc từ 35 đến 40 giờ mỗi tuần.

Báo cáo cũng cho thấy gánh nặng này đang gia tăng. Số người tử vong do bệnh tim và đột quỵ liên quan đến làm việc quá giờ đã tăng 29% trong giai đoạn 2000-2016. Hầu hết các ca tử vong được ghi nhận là những người trong độ tuổi từ 60 đến 79, nhưng những người này đã làm việc từ 55 giờ trở lên mỗi tuần khi họ ở độ tuổi trung niên.
Gánh nặng Toàn cầu
Nghiên cứu bao gồm dữ liệu từ 194 quốc gia và tập trung vào giai đoạn trước đại dịch. Các nhà nghiên cứu cảnh báo rằng tình trạng làm việc quá giờ có thể còn tồi tệ hơn trong bối cảnh đại dịch Covid-19, khi hình thức làm việc tại nhà trở nên phổ biến, xóa nhòa ranh giới giữa công việc và đời sống cá nhân.
Về mặt địa lý, người dân ở khu vực Tây Thái Bình Dương và Đông Nam Á—đặc biệt là nam giới—chịu gánh nặng lớn nhất. Nam giới chiếm 72% tổng số ca tử vong được ghi nhận.

Kêu gọi Hành động Khẩn cấp
Tổng giám đốc WHO và người đứng đầu ILO đã cùng kêu gọi hành động. Họ khuyến nghị các chính phủ, người sử dụng lao động và người lao động nên hợp tác để đưa ra các chính sách bảo vệ sức khỏe.
Các biện pháp đề xuất bao gồm việc áp dụng luật pháp nghiêm ngặt để giới hạn thời gian làm việc tối đa, sử dụng các thỏa thuận lao động linh hoạt nhưng vẫn đảm bảo sự cân bằng và tổ chức các dịch vụ y tế nghề nghiệp để theo dõi rủi ro tim mạch liên quan đến công việc. Báo cáo khẳng định việc giảm giờ làm không chỉ là vấn đề sức khỏe mà còn là một nhu cầu thiết yếu để tăng năng suất và cải thiện đời sống xã hội.